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銷售華南基層黨建融入綠色企業創建

2019-07-02     來源:中國石化新聞網
石化新聞

中國石化新聞網訊 “我們的輸油站可不是一般的輸油站,這可是花園式、果園式輸油站!三季有花、四季常綠,季季有果蔬吃!” 銷售華南南寧管理處黎塘站黨員吳霞光在“職工家屬進企業”開放日活動中,自豪地向職工家屬介紹黎塘站綠色企業創建的成果。

在綠色企業創建行動中,南寧管理處以“三帶三保”為動力推進綠色發展,黨總支及下屬各支部通過“三會一課”、“一支部一項目” 和主題黨日活動,深化黨政融合,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用,調動廣大員工參與到綠色企業創建中,取得了良好成效。

黨支部成為綠色企業創建的戰斗堡壘

“創建綠色企業,員工必須樹立綠色行為理念,接受相關培訓;黨員要爭當綠色企業創建的表率、標桿。”黎塘站黨支部書記張振江在黨員大會上如是說到。

為確保綠色企業創建順利實施,南寧管理處成立了由黨總支書記為組長的領導小組,下設黨支部書記為組長的工作小組,明確綠色創建職責及工作安排,建立例會和日常推進制度,經支部例會、“三會一課”等多層次討論,完善綠色創建行動方案,統一黨員干部思想和行動,確保按時間節點完成創建工作。

各黨支部把綠色企業創建與黨支部工作相結合,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。政工綜合黨支部、黎塘站黨支部將“花園式”輸油站建設和“家文化”建設作為黨支部的“一支部一項目”和共建案例,組織黨員和專業骨干到黎塘站對接綠化方案并組織實施,利用現有的綠化,設計更完善、更美觀的綠化方案,打造具有黎塘站特色的“花園式”輸油站,實現“三季有花、四季常綠,季季有果蔬”的目標。

黨員爭當綠色企業創建先鋒

“蓮姐,咱們在宿舍樓走廊的墻壁上裝飾一些綠色盆景吧,綠化住宿環境,賞心悅目。”

“阿蓮,有時候員工離開辦公室沒有隨手關燈,咱們在開關處做一個小貼士,提醒大家節約用電。”

……

這是黎塘站黨員、員工在行政后勤7S標準化建設時,提出的合理化建議。大家已經有了綠色環保節能的行為意識,想的、做的都離不開綠色企業創建,這讓黎塘站負責綜合后勤工作的何玉蓮倍感欣慰。她和黨支部書記一起,組織員工在辦公區、生產區及宿舍區域設置多樣化的綠色宣傳標語和宣傳展板,營造綠色文化氛圍,已經實現100%全覆蓋。“節約用水”“節約用電”“請雙面打印”等隨處可見的綠色環保、節能提示語,深入員工心中。

南寧管理處積極應用雷電預警系統、無人機巡線、LED紫外溢油監測儀、光伏發電設備等綠色科技,以科技創新為加速器推進綠色發展。新科技的建設投用并不是那么順利,在光伏發電項目報建時就吃了多次閉門羹。但是負責光伏項目的黨員廖小花沒有放棄,想方設法與有關部門溝通協調,功夫不負有心人,主管部門最終點頭同意,受理了光伏報建。

“光伏發電是綠色低碳能源。作為一名黨員,能為綠色發展作一點貢獻,這是我的本份,更是我的責任。”廖小花在銷售華南七一表彰會上表達了自己的感受。

黨員帶動員工共建綠色企業

“我們每年每人都有5棵樹的任務。在黨員的帶領下,大家一起把樹苗種上。之前種的樹現在長大了,種的花也開了,我們靠自己把站場點綴得這么漂亮。”黎塘站員工覃團華這么說。

銷售華南把義務植樹作為主題黨日活動之一,黨支部組織黨員進行討論,根據站場現有的綠化布局,選擇合適的樹苗,合理布局每一棵樹的種植位置,要求員工按定好的位置種下樹苗。

銷售華南南寧管理處黨總支還組織開展支付寶“螞蟻森林”植樹活動。

“什么?支付寶真的能幫我們在沙漠種樹嗎?”

“是的,只要你集滿能量,支付寶就會在沙漠地區為你種上樹,你還可以看到種植小樹的真實地理位置呢!”這是黨員在對“螞蟻森林”進行宣傳。

對不知如何線上植樹的員工,黨員還進行手把手教學,從如何獲取更多綠色能量,例如行走、線下支付、生活繳費、網絡購票等,引導員工養成良好的綠色行為習慣。

“你下手真快,晚一分鐘能量就被你偷了,小心下次我偷回來,哈哈。”

“昨天我走了一萬多的步數,能量又漲了,過幾天就能種上樹啦。”現在,這已經成為員工業余時間常聊的話題。

“一個支部一座堡壘,一名黨員一面旗幟。”銷售華南南寧管理處的黨員用綠色發展的實際行動堅守紅色諾言,持續推進綠色企業創建。

(何玉蓮)


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