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华北油气按紧油气生产“快进键”

2019-04-17     来源:中国石化新闻网
石化新闻

中国石化新闻网讯 4月9日至10日,记者从华北油气分公司召开的一季度经济分析会上获悉,该分公司一季度生产油气112.6万吨当量,完成基本目标的25.67%,超产2.93万吨当量。

今年来,该分公司?#26376;?#23454;油气产销任务为目标,稳产、上产、销售齐头并进,经济效益超时间进度;以事权为中心,强化绩效?#24049;?#28608;励?#38469;?#23548;向作用,责任分解和压力传递?#20132;?#23618;;强化滚动预算指?#30002;?#29992;,量价结?#29486;?#25104;本管控,单位现金操作成本基本受控,一季度实?#33267;己?#24320;局。

为确保大牛地稳产30亿立方米,让剩余储量最大限度?#22836;牛?#30446;前,该分公司与焦恩公司?#29486;鰨?#36816;用近钻头地?#23454;?#21521;?#38469;酰?#23454;现钻井“看着打?#20445;?#30830;保钻头在储层钻进,提高储层钻遇?#21097;?#25152;采用的钻井液、固井液、压裂液均具备低密度、低固相、安全环保特性,可?#34892;?#20445;护储层不被伤害;并运用大规模?#25353;?#23618;压裂”?#38469;酰?#23613;力沟通上?#38706;?#22871;储层,实现单井产量最大化。

老井的产?#31354;?#27604;高,数量多,是气田稳产的基础,为挖潜老井潜力,采气一厂针对个别老井产出凝析油影响排水的难题,采取差异化的泡排工?#21344;际酰?#30830;保这部分气井正常产气;针对多种原因引起的关停井,各采气管理区主动排查,凡是有产气潜力的气井,主动实施气举作业,争取让每口气井都要复活;针对部分因储层的支撑剂流失影响产量,目?#20843;?#20204;正在与国外知名公司?#29486;鰨?#37319;取二次压裂工?#21344;际酰?#23545;老井实施二次压裂,重新补充储层支撑剂,修补产气通道,焕发老井“青春”。

在上产成本压力较大的情况下,必须扩大天然气销售增收创效,该分公司销售中心紧跟东胜气田增产上产节奏,动态优化销售流向,优先向价格、代加工附加值高的LNG液厂用户增加供气量,占领价格高地,保障增效目标的实现。

今年来,该分公司不断深化体制机制改革,加快推进“三大体系”建设,提高生产运行效率。通过建立内部模拟市场化运行体系,内部单位成为甲乙方服务关系。各采油气厂所有工作量进行公开招投标,?#37038;?#27833;气田服务的采油气工程服务中心,通过承担工作量换回收入,挣回工?#21097;?#30001;过去的“让我干”转变为“?#20057;?#24178;?#20445;?#26497;大激发了企业活力。

通过建立员工以价值为导向的绩效?#24049;?#20307;系,在员工中牢固树立?#30333;?#24049;的工作自己挣”的理念。将成本、产量、利润分解到二级单位,充分体现员工主观努力效果,收到?#24049;?#25104;效。采气一厂采气管理一区,之前,员工基本上没有产量概念,厂里把产量压实到管理区后,每月产量直接与绩效工资挂?#24120;?#24403;月?#24049;耍?#24403;月兑现。“现在我们对产量特别在乎,凡是?#24615;?#20135;潜力的气井,我们会认真排查,主动要求采取措施复查,前不久,我们复产了两口老大难的气井,明显缓解了产量压力。”该管理一区经理徐?#31283;?#26159;说。

通过全面深化“以事权为钢”的责任体系,深入全面落实“首任负责制、首问负责制”。厘清职责界面,打破部门界限,强化牵头部门业务全过程管控和责任追究,确保事事有人管、件件有人?#21097;?#20840;面提升企业管理运行效能。负责产量运行的生产运行部?#29275;?#22362;持24小时值班,时刻关注产量变化,一旦出现产量波动,及时与采油气厂沟通,快速解决存在的问题,确保产量“以月保季、以季保年”。

(马献珍)


?#30001;?#38405;读
 
 
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